Breng onze instrumenten tot leven met jouw skills!

Johannus-orgels brengen met hun prachtige klanken inspiratie en muzikale vreugde over de hele wereld, van Amerika tot Australië en van Zweden tot Zuid-Afrika. Elk van deze duizenden orgels is bedacht, ontwikkeld en gebouwd in het hart van Nederland. Nu zijn we op zoek naar een Medewerker Eindmontage/Technisch Orgelbouwer die met zorg en toewijding onze huis- en kerkorgels afmonteert tot één harmonieus geheel. Voor ons bedrijf in Ede, waar we met ongeveer 48 gedreven collega's werken aan de ontwikkeling, productie en verkoop van onze orgels, zoeken wij een enthousiaste:

Medewerker Eindmontage / Technisch Orgelbouwer (m/v) 39 uur

Wat ga je doen?

Als Medewerker Eindmontage/Technisch Orgelbouwer ben jij de laatste schakel in het bouwproces van onze hoogwaardige digitale orgels. Samen met je collega’s werk je aan het zorgvuldig afmonteren van alle onderdelen, uiteraard met oog voor detail. Je bouwt letterlijk het instrument waarop mensen jarenlang muziek zullen maken, foutloos en met vakmanschap. Wij helpen je graag om hierin te groeien.


Concreet houd je je bezig met:

Ervaring in het vak is niet noodzakelijk – een leergierige houding en een flinke dosis handigheid zijn voor ons belangrijker!

"Je komt te werken in een hecht familiebedrijf en wordt omringd door orgels en orgelmuziek. Elke dag weer. En jij mag de beleving en emotie van onze producten overdragen aan orgelliefhebbers over de hele wereld."

Jij bent iemand die:

Wat bieden wij jou?

Heb je interesse of wil je meer informatie?

Word jij enthousiast van deze creatieve uitdaging? Reageer dan vandaag nog! Stuur je CV met motivatiebrief naar onze HR-afdeling: HRM@globalorgangroup.com. Voor meer informatie kun je van dinsdag tot en met donderdag contact opnemen met Marja Verweij (HR Manager) op telefoonnummer 0318-699582. Kijk ook eens op onze website: www.johannus.com/nl. Marja Verweij, HR-Manager

Solliciteer direct!

Hoeveel uur/dagen ben je per week beschikbaar ?

Wij hebben besloten de werving voor deze vacature zelf uit te voeren en vragen (W&S) bureaus om niet te bellen of te mailen